نظّمت وزارة المالية «لقاء الإنجاز» للاحتفاء بكوكبة من موظفيها وتكريم عدد من أصحاب الإنجازات والإسهامات المتميزة، تقديراً لجهودهم في دعم مسيرة التطوير وتعزيز كفاءة منظومة العمل المالي، والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة وتوجهاتها المستقبلية نحو الريادة العالمية واستشراف المستقبل، وذلك في إطار حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة التقدير، وتحفيز موظفيها على مواصلة مسيرة التميز والابتكار.
حضر اللقاء، الذي عُقد في دبي، سعادة يونس حاجي الخوري، وكيل وزارة المالية، وسعادة سعيد راشد اليتيم وكيل الوزارة المساعد لقطاع الميزانية والإيرادات الحكومية، وسعادة مريم محمد الأميري، الوكيل المساعد لقطاع الإدارة المالية الحكومية في الوزارة، وفاطمة يوسف النقبي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة بالإنابة، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة وموظفيها.
منظومة عمل استباقية
وفي كلمته خلال الحفل، قال سعادة يونس حاجي الخوري، إن هذا اللقاء يمثل مناسبة للاحتفاء بإنجازات موظفي الوزارة، وتقدير جهودهم وإسهاماتهم في تعزيز كفاءة منظومة العمل المالي، مؤكداً أن ما تحقق من إنجازات خلال الفترة الماضية جاء ثمرة لجهودهم وتعاونهم وحرصهم على مواصلة تحسين العمل وتعزيز مستوى الأداء. وأشار سعادته إلى أن الوزارة حرصت على الارتقاء بمنظومة عملها على مختلف المستويات، من خلال تطوير السياسات والأنظمة، وتعزيز التحول الرقمي، ورفع كفاءة الخدمات وجودتها.
وأشار سعادته إلى أن الوزارة تركز في المرحلة المقبلة على ترسيخ منظومة عمل أكثر مرونة واستباقية، قادرة على مواكبة المتغيرات والاستفادة من التقنيات الحديثة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي، لتقديم حلول مبتكرة تعزز كفاءة الأداء وتدعم تحقيق الريادة العالمية في الأداء المالي، مؤكداً أن الاستثمار في الموظفين وتمكين الكفاءات الشابة، إلى جانب مواصلة تطوير القدرات المهنية والتخصصية، يمثل محوراً أساسياً في مسيرة الوزارة، مشيداً بإسهامات الموظفين الذين أمضوا سنوات طويلة في خدمة الوزارة، وبجهود الموظفين والموظفات في تطوير أنفسهم وبناء قدراتهم.
استدامة الموارد
من جانبه، أكد سعادة سعيد راشد اليتيم، وكيل الوزارة المساعد لقطاع الميزانية والإيرادات الحكومية، أن تميّز الكوادر الوطنية في تطوير آليات الميزانية العامة وتنويع الإيرادات الحكومية يُعد المحرك الأساسي لترسيخ الاستدامة المالية وتأمين التخطيط المالي المستقبلي للدولة. وأوضح أن تكريم أصحاب الإنجازات هو احتفاء حقيقي بالجهود الاستثنائية التي أثمرت عن تحسين كفاءة الإنفاق وتطبيق أعلى معايير الشفافية والحوكمة الماليين.
وأضاف سعادته "إن قطاع الميزانية والإيرادات يعمل وفق منظومة متكاملة تعتمد على التنبؤ المالي الاستباقي وتوظيف التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي لإدارة الموارد المالية بمرونة وفكر مبتكر. ويمثل بناء قدرات الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية ممارسة مستمرة تُسهم مباشرة في الارتقاء بالمنظومة المالية، ودعم الأهداف الاستراتيجية للدولة نحو الريادة والتنافسية العالمية".
إنجازات رائدة
وشهد اللقاء عرضاً لأبرز الإنجازات والنجاحات التي حققتها وزارة المالية خلال عامي 2025 و2026، وما شهدته منظومة العمل من تطورات ومبادرات نوعية أسهمت في تعزيز كفاءة الأداء وتطوير الخدمات، إلى جانب استعراض أهم المشاريع والبرامج والمبادرات التي أطلقتها الوزارة، بالإضافة إلى أبرز ملامح استراتيجيتها ومحاورها وأولوياتها للمرحلة المقبلة.
تكريم الموظفين
وخلال اللقاء، كرّم سعادة يونس حاجي الخوري عدداً من موظفي الوزارة المتميزين، حيث شمل التكريم الموظف الأطول خدمة في الوزارة، إلى جانب الموظفين الذين أمضوا 30 عاماً فأكثر، والموظفين الذين أكملوا 25 عاماً في خدمة الوزارة، تقديراً لسنوات العطاء والخبرة التي قدموها خلال مسيرتهم المهنية.
كما شمل التكريم أعضاء فريق «رواد الابتكار» وفريق «رواد الذكاء الاصطناعي» وفريق التسامح، تقديراً لإسهاماتهم في دعم ثقافة الابتكار وتعزيز توظيف التقنيات الحديثة في بيئة العمل، إلى جانب تكريم الموظفين الحاصلين على الدبلومات المهنية والشهادات التخصصية والدرجات الأكاديمية، احتفاءً بجهودهم في مواصلة التعلم والتطور العلمي والمهني.
وشهد اللقاء تكريم فريق مشروع التقرير السنوي، تقديراً لجهوده في إعداد التقرير وما يمثله من توثيق لمسيرة الوزارة وأعمالها، إلى جانب تكريم عدد من موظفات وزارة المالية تقديراً لإسهاماتهن في مختلف مجالات العمل، والاحتفاء بدور المرأة الإماراتية في مسيرة الوزارة.
التوجهات المستقبلية للذكاء الاصطناعي
وتضمنت فقرات اللقاء تسليط الضوء على التوجهات المستقبلية للذكاء الاصطناعي وأبرز الفرص التي توفرها تقنياته لتطوير العمل وتعزيز الكفاءة والابتكار، فضلاً عن تنظيم فقرة تفاعلية بمشاركة موظفي الوزارة، والتي أتاحت فرصة للتفاعل وتبادل الأفكار والخبرات وتعزيز روح الفريق والتواصل والتعاون بين الموظفين.
