مجلس شباب وزارة المالية

لمحة عن المجلس

قامت وزارة المالية بتشكيل مجلس الشباب للفترة 2024 – 2026 حرصاً منها على تمكين الكوادر الوطنية الشابة وإشراكهم بفعّالية في صياغة المبادرات والسياسات الداعمة لمسيرة التميز الحكومي. ويأتي هذا التشكيل امتداداً لالتزام الوزارة بتعزيز دور الشباب كعنصر محوري في منظومة العمل المؤسسي، من خلال تحفيزهم على تقديم الأفكار المبتكرة والمشاركة الفاعلة في استشراف المستقبل المالي للحكومة الاتحادية.

لمحة عن المجلس

الرؤية

أن تكون وزارة المالية أفضل جهة في استقطاب الشباب وتمكينهم والاحتفاظ بهم.

الرسالة

تمكين الشباب من إطلاق إمكاناتهم الكاملة في بيئة عمل ملهمة تعزز من الإبداع، وتدعم التميز والتطور المهني، وتصنع قادة المستقبل.

قيم مجلس شباب المالية

الإبداع والابتكار

التعاون

النمو

التميز

التأثير

أهداف المجلس
التمكين
تطوير قدرات الشباب وتأهيلهم لتحقيق أهداف الوزارة وقيادة المستقبل.
مبادرات التمكين
  • تمكين الشباب لتمثيل وزارة المالية في المحافل المحلية والدولية وتفعيل المشاركة الفاعلة لهم فيها.
  • إعداد وتأهيل الصف الثاني من القيادات الشابة لوزارة المالية.
  • إشراك الشباب في اتخاذ القرارات.
  • التسويق لمهارات الشباب وإبراز إمكانياتهم.
  • تمكين الشباب في المجالات التحولية كالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والابتكار والاستدامة.
المكافآت والحوافز
تحفيز الشباب من خلال منظومة مكافآت مبتكرة تعزز الإبداع.
مبادرات المكافآت والحوافز
  • عقود التميز: تحويل عقود الشباب المتميزين إلى عقود خاصة تتيح لهم مزايا إضافية تُكرّم إنجازاتهم وتعزز إمكانياتهم.
  • مكافآت الإنجاز الشهري: دعم منح مكافآت شهرية للشباب المتميزين في الأداء العام في خدمة الوزارة بناءً على معايير الإنجاز والابتكار.
  • المكافآت المعنوية للشباب: تنظيم أنشطة لتكريم إنجازات الشباب بشكل معنوي.
  • حقيبة المكافآت الشخصية: توفير خيارات متنوعة من المكافآت يختار منها الشباب ما يلبي احتياجاتهم الشخصية.
بيئة العمل
توفير بيئة عمل تلبي احتياجات الشباب وتحفزهم على الإنتاجية والابتكار.
مبادرات بيئة العمل
  • رحلة الموظف الجديد: تصميم تجربة متكاملة للموظف الجديد تساهم في دمجه في بيئة العمل.
  • دعم الصحة النفسية للشباب: توفير استشارات مهنية ونفسية للشباب لتحسين رفاهيتهم وتطوير مهاراتهم.
  • المساحات الشبابية: تجهيز مساحات وأماكن في مقر عمل الوزارة صديقة للشباب وتلبي احتياجاتهم وتدفعهم للإبداع.
  • دعم المواهب الإبداعية للشباب: تصميم أنشطة تركز على دعم إبداعات الشباب وتدفعهم للابتكار في مختلف المجالات.
  • التوازن بين العمل والرفاهية: تنفيذ مبادرات من شأنها دعم رفاهية الموظفين وتوفير بيئة تعزز الروابط الاجتماعية فيما بينهم.
أعضاء مجلس شباب
no image found
علياء محمد الحسين
رئيس المجلس
no image found
عفراء أحمد السويدي
نائب رئيس المجلس
no image found
يوسف محمد العلماء
عضو ومقرر
no image found
شيخة محمد الشامسي
عضو
no image found
حمد محمد آل عل
عضو
no image found
علياء ماجد الشامسي
عضو
no image found
عيسى حسن الحمادي
عضو
no image found
عائشة خالد النعيمي
عضو
no image found
نوف إسماعيل الحمادي
عضو
no image found
سارة طيب الفهيم
عضو
Customer Pulse Survey Button

About Ministry

About Ministry

About Ministry